Verdens helseorganisasjon – WHO – betegner utbruddet av koronaviruset covid-19 som en internasjonal folke­helsekrise. Her er status per torsdag ettermiddag.

NHO varsler om bedrifter som sliter og Folkehelse­instituttet er i kriseberedskap. Helsedirektoratet frykter at 25 prosent av befolkningen kan bli smittet. Koranavisuset covid-19 har inntatt Norge.

For Abid Raja kan kulturministerposten være det perfekte springbrett til partiledervervet i Venstre. Men han må levere som kulturstatsråd og unngå å framstå som solospiller. Klarer han det, kan han bli Venstres nye leder – men ikke før etter neste valg.

Per Sandberg har klart å bli mer populær som taxisjåfør og realitydeltaker enn han noen gang var som politiker. Og det er godt gjort, for Sandberg har alltid vært en av Frps mest populære – og dermed også kontroversielle – profiler.

Professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania, Tom Karp, mener kan være nyttig å «luke ut» eller identifisere lederkandidater med «uheldige egenskaper».

Vårens aller vakreste eventyr står for døren. I år vil lærerne ha mer, og for første gang er klimakrav forsøkt løftet inn i lønnsforhandlingene.

Hvis du er karismatisk på fest kan du oppleves som narsissistisk på jobb. Alle gode egenskaper har en skyggeside. Det er ikke hvordan du er som betyr noe for dine medarbeidere – det er hvordan du fremstår.

Innen 2030 skal utslippene i Oslo reduseres med 95 prosent. Men tre år etter at det ambisiøse målet ble satt, har Oslo kun kommet 10 prosent på vei, heter det i ny rapport. – Vi skal nå målene, men er avhengig av hjelp fra befolkningen og næringslivet, sier miljøbyråden.

Norge er et av Europas beste land å starte gründervirksomhet i, men bare to av 10 ­nordmenn sier de vil vurdere å slutte i jobben for å starte for seg selv.

Ved utgangen av desember mottok i alt 352.200 norske innbyggere uføretrygd – 13.000 flere enn året før. Aldri har flere kvinner mottatt uføretrygd.

Endelig kan venstresiden trykke Harald Eia til sitt bryst. Nå rehabiliterer komikeren sosialdemokratiet.

Næringsministeren krever å få mer tilbake av midler brukt til forskning og innovasjon. I statsbudsjettet til høsten får vi vite mer om hva regjeringen vil med virkemiddelapparatet.

– For næringslivet er det viktigste at virkemiddelapparatet blir enklere å bruke, ikke hvilke offentlige aktører som disponerer midlene.

Sp og Ap ønsker å reversere en omstridt klimaavgift. Norsk industri håper avgiften blir skrotet allerede i revidert budsjett. Nøkkelen ligger hos Frp, som ennå ikke vil flagge noe nytt standpunkt.

Siden flyktningkrisen slo inn over Europa i 2015 har vi sett, lest og hørt om de uholdbare forholdene i flyktningeleiren Moria på den greske øya Lesbos.

Når Statsbygg går igjennom all kunnskap om kontorløsninger i arbeidslivet, er konklusjonen både ­krystallklar og frustrerende: Vi mangler kunnskap.

Gjesdal kommune i Rogaland blir teststed for ny type selvkjørende buss som skal kjøre på kommunens eksisterende veinett.

Ved utgangen av 2019 hadde 78 prosent av søkerne som gikk yrkesfag fått seg læreplass. Det er en rekordhøy andel, men fortsatt mangler 15 prosent av søkerne læreplass.

I Norge er yrkesopplæringen en del av videregående skole. Regjeringen har vanskelig for å se at bemanningsbedrifter kan oppfylle vilkårene.

Arbeiderpartiet avviser kontant forslaget om å la bemanningsbransjen utdanne lærlinger. – Det vil svekke lærlingordningen, sier Aps Jorodd Asphjell.

NHO-direktør mener bemanningsbransjen kan bidra til å fylle noe av det enorme behovet Norge har for lærlingplasser.

Forslaget om å la bemanningsbransjen tilby fagbrev, møter en iskald skulder fra LO. – Vi kommer aldri til å gå med på leie ut ungdommen vår, sier LO-sekretær Trude Tinnlund.

Frps avgang fra regjeringen endrer det politiske spillet før valget neste år. Blir det regjering med Ap, Sp og SV, eller trenger de drahjelp fra MDG? Kanskje Sp skifter side og danner regjering med Høyre, KrF og Venstre?

Takk, Abid Raja. For at vi endelig fikk oppleve noe ektefølt fra en norsk politiker.

I Advokatfirmaet Ræder har styreleder fått to yngre medarbeidere som mentorer. De skal bidra til å fornye både ledelse og kommunikasjon i selskapet.