Ved utgangen av oktober er det registrert 121.200 heilt arbeidsledige, delvis arbeidsledige og arbeidssøkere på tiltak hos Nav, noe som utgjør 4,3 prosent av arbeidsstyrken.

I august lå arbeidsledigheten på 4,0 prosent og det var 115.000 arbeidslause personer i Norge. Vi må tilbake til mars 2020 for å finne et lavere tall.

Tilbudet av stillinger vokser vesentlig kraftigere enn tilgangen på kandidater. Det er helt klart en ubalanse i markedet, med en ekstrem etterspørsel etter arbeidskraft på den ene siden og for lav tilgang på arbeidskraft på den andre siden.

Målet om å halvere utslipp innen 2030 er utenfor rekkevidde. Massiv, tidlig handling er nødvendig for å ha en sjanse til å nå 1,5-gradersmålet i 2050, viser en fersk rapport.

Hjemmekontor, reiserestriksjoner og økt etterspørsel etter tjenester på nett ble bare startskuddet for økt digitalisering i offentlig sektor.

Styret i togselskapet SJ Norge har ansatt nåværende generalsekretær i Redningsselskapet, Rikke Lind som ny administrerende direktør.

God lønn og jobbsikkerhet verdsettes også høyere i vest enn i resten av landet før et karrierskifte, viser arbeidslivsundersøkelsen til Randstad.

Mange arbeidsplasser innfører nå faste ordninger for hjemmekontor. Uansett om du velger å la ansatte jobbe hjemme fra en eller tre dager i uken, er det noen fallgruver du burde unngå.

22 håndplukkede ledertalenter får skygge kjente toppsjefer fra norsk næringsliv og to nytilsatte statsråder, når «Leder for en dag» går av stabelen 2. november.

Før du går løs på medarbeidersamtalen, er det viktig at du som leder reflekterer over din rolle, erfaringer og hva organisasjonen står for.

BIs Executive MBA-program i samarbeid med Fudan University og BIs internasjonale Executive MBA-program er begge i topp 100 på Financial Times MBA Ranking 2021.

Lederne som lyktes best under koronapandemien var de som støttet og engasjerte sine ansatte, viser en rapport fra konsulentselskapet BTS.

Det stiller store krav til at arbeidsgiver holder oversikt.

Ved utgangen av september 2021 mottok 131.100 personer arbeidsavklaringspenger (AAP). Dette er en økning på 200 personer det siste kvartalet.

I den nye regjeringsplattformen trekkes kompetanseutvikling særlig trekkes frem som et område det skal samarbeides tettere på.

I en tid hvor mange lider av utbrenthet og bytter jobb, kan arbeidsgivere øke trivselen til sine ansatte ved omgjøre arbeidet på en helsefremmende måte.

Kunne du tenke deg å møte kollegaer rundt et virtuelt møtebord som avatarer for å jobbe, ha fredagspils og spille minigolf?

Til neste år må de fleste virksomheter rapportere om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, samt bruken av ufrivillig deltid.

Flere organisasjoner er skuffet over at regjeringen ikke leverer mer innenfor etter- og videreutdanning og kutter arbeidsmarkedstiltak som rammer langtidsledige.

Havbruksingeniør Julie Mjøen mener det trengs flere rollemodeller innenfor teknologifaget som viser et mangfold av interesser, hobbyer og personligheter.

Den svenske Arbeidsmiljøetaten skal i samarbeid med EU forske på hvordan man kan forhindre risiko ved langvarig, stillesittende arbeid.

– Jeg har hatt en fantastisk oppgave som leder for NRK i disse årene. Det har vært utfordrende, men jeg har elsket hver eneste arbeidsdag i NRK, sier Eriksen.

Prosjektet «Jenter og teknologi» vil vise at unge jenter kan kombinere det å jobbe i helse- og omsorgssektoren med en teknologiutdannelse. – Teknologi er viktig for å bedre folkehelsen, sier prosjektlederen.

– Vi bør bli flinkere til å vurdere lederkandidater på bakgrunn av de egenskaper som faktisk betyr noe og se forbi kandidatenes fysiske utseende, mener førsteamanuensis Helene Tronstad Moe.

De fleste land har fast nasjonal sjefssykepleier og sjefsjordmor. Nå ber regjeringen Helsedirektoratet om å formalisere funksjonene her til lands også.