toppsjefer

Det var Aftenposten som nylig påpekte den ekstremt skjeve kjønnsfordelingen. For å sette fordelingen 60 mot null i perspektiv: Sjansen for at dette er tilfeldig er statistisk sett 0,00000000000000009 prosent. Det er 17 sifre etter komma. Vi kan med andre ord trygt se bort fra slump som forklaring.

Winston Churchill regnes som den største personlighet som noen gang har bodd i statsministerboligen 10 Downing Street og som den viktigste politikeren Storbritannia har fostret.

–  Vi blir ikke ferdige med å snakke om ham ham fordi han var en så enorm historisk personlighet, sier journalist og storbritannakjenner Per Edgar Kokkvold.

Det er sjelden HR-direktører blir toppsjefer. Det er langt mer vanlig at finansdirektører stikker av med opprykkene. Flere selskaper bør imidlertid begynne å vurdere HR-direktører som kandidater til topplederjobben. Det mener Ellie Filler, partner ved Sveits-kontoret til rekrutteringsselskapet Korn Ferry og Dave Ulrich, HR-ekspert og professor ved University of Michigan.

For tre år siden sluttet Leif Inge Nordhammer som konsernsjef i oppdrettsselskapet Salmar, etter 15 år i jobben. Under hans ledelse hadde Salmar vokst til å bli både et stort børsnotert selskap og en stor aktør på det internasjonale markedet. Den 20. januar i år var Nordhammer tilbake igjen i gamlejobben. Yngve Myhre orket ikke lenger å pendle mellom et familieliv i Oslo og et konsernsjefliv på Frøya.

– Var dette planen da du sluttet?

Det er særlig to sjefsavganger som har fått mye oppmerksomhet i 2014. Både i Statoil og Yara, henholdsvis det største og det tredje største selskapet her i landet, har konsernsjefen forsvunnet ut på kort varsel.

Midt i oktober forlot Helge Lund Statoil etter ti år som konsernsjef, etter å ha takket ja til en ny og særdeles godt betalt jobb som konsernsjef i det britiske olje- og gasselskapet BG Group.