Teknologi

Tapper teknologiutviklingen samfunnet for empati som er nødvendig for et velfungerende samfunn? spør Erlend Vestre.

Teknologiens utvikling påvirket arbeidsplasser alle ledd ved tusenårsskiftet. Millenniumsgenerasjonen har brukt den nye teknologien helt fra starten. Det stiller nye krav til arbeidsgiverne, skriver Victor Engelbrecht Dohlmann.

Effektivisere trafikkmønsteret, SIM-kort til laks og fjernoperasjoner er noen av de områdene Telenor-sjef Sigve Brekke mener Norge kan slå ut global konkurranse.

Bare tre av ti næringslivsledere tror teknologi vil ha en positiv påvirkning på antall ansatte i virksomheten.

Selv om USA står for halvparten av verdens teknologigiganter, har noen av Europas mest vellykkede teknologi-startups opphav i Skandinavia.

Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.

Vil du være den som får ting til å skje, den som ser på mens det skjer eller den som sitter igjen og lurer på hva i all verden som nettopp skjedde?

Likevel oppfordrer internasjonal ekspert byen om å rope enda høyere til verden om hva den gjør, hva den oppnår og fremtidsambisjonene.

Høyt arbeidspress og emosjonelle belastninger bidrar til at yrkesgruppene innen helse- og sosialsektoren har desidert høyest sykefravær. Nå viser flere testprosjekter i norske kommuner at velferdsteknologi kan gjøre arbeidsdagen mindre belastende og bidra til å redusere sykefraværet.

I 2017 er andelen nordmenn med gode digitale ferdigheter enda større enn i fjor: 49 prosent mellom 16 og 79 år har gode ferdigheter, mot 44 prosent i 2016.