Monopol på offentlige tjenester er feil politikk når det norske samfunnet møter et velferdsgap som blir større og større, skriver administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i Virke.
Digitalisering er omstilling ved hjelp av teknologi. Derfor handler digitalisering først og fremst om god ledelse, god styring, og godt samarbeid mellom virksomhetene og leverandørmarkedet. For å få til dette trenger vi politisk tilrettelegging, skriver Asbjørn Seim og Nina Wilhelmsen.
Ledelse av team basert på modeller med karikerte mennesketyper er både kunnskapsløst og moralsk betenkelig, mener professor Endre Sjøvold ved NTNU. Forskning viser at samspillet mellom medlemmene i teamet er viktigere enn enkeltpersonene, skriver Endre Sjøvold.
Politikerne har forstått det for lenge siden: Sosiale medier er kommet for å bli, og har gitt en rekke nye kommunikasjonsmuligheter. Norske toppledere bør følge etter, skriver Trond Albert Skjelbred og Marte Leirvåg.
Hovedutfordringen for norsk bistand er ikke bruk av konsulenter. Det er bedre læring, ikke færre konsulenter som virkelig ville gjort bistanden enda mer effektiv, skriver Per Øyvind Bastøe.
Det var skjellsettende viktig at Regjeringen tidligere i vår presenterte Industrimeldingen, skriver administrerende direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
Pensjon er utsatt lønn. Det er derfor like naturlig å kreve likepensjon som likelønn. HK og Fellesforbundet har foreslått noen små endringer av tjenestepensjonslovene som bidrar til å utjevne pensjonsforskjeller mellom kvinner og menn og bedre pensjonen til midlertidig ansatte.
