Så kom nyheten om at Elon Musk, Twitters eneeier, har funnet en erstatter for seg selv som leder av selskapet. Mens Musks lederskap og tid ved Twitter har vært kontroversielt, er spørsmålet nå hva den nye CEOen kan bringe til bordet som revitaliserer plattformen, skriver Tor Wallin Andreassen.
Er det noe systematisk galt med Forsvarets kultur? Altså slik at Forsvarets ansatte generelt og ledere spesielt utgjør en systematisk trussel mot arbeidsmiljø, vernepliktige, utenforstående og hverandre? spør Jan Ketil Arnulf.
Har du kjent på følelsen av ikke å strekke til og at folk tror du er dyktigere enn du selv tror, som gir en krypende redsel for å bli avslørt? Det ligger imidlertid en positiv kraft i bedragerisyndromet som kan hjelpe deg å lykkes, skriver Mariann Crantz.
Jonas Gahr Støre flyttet en språklig standard noen hakk til venstre under Arbeiderpartiets landsmøte nylig. Med en god blanding av semantisk ironi og polemisk humor advarte han om ikke å «kødde» med arbeidslinjen. Hva skjer? Er arbeidslinjen i spill? spør Øystein Blymke.
I Utsynsmeldinga ligg det fleire tiltak som samla kan pålegge universiteta og høgskulane å tenke meir kortsiktig enn klokt er. Dette vil eg åtvare mot. Kunnskapspolitikken må ha større ambisjonar enn å dekke kortsiktige her-og-no-behov i arbeidslivet, skriver Ragnhild Lied.
EU setter nå i gang et massivt eksperiment for å redde planeten. For selv om det skjer mye bra på bærekraftfeltet, går utviklingen stadig for sakte, skriver Helene Raa Bamrud og Hildegunn Sandal.
Jonas Gahr Støre sa i forkant av valgkampen i 2021 at et viktig mål for en ny regjering er «at New Public Management skal byttes ut med en tillitsreform». Gradvis har kritikken om at denne type styring legger for mye vekt på økonomi og overdreven måling, vunnet frem, skriver Jan Grund.
Første ledd i overskriften er tittelen på en låt av bandet Sterk Naken og Biltyvene (SNoB). Jeg skal fortelle om kalddusjer i ledelseskontekster. Mer presist, refleksjoner etter kalddusjen.
I mars publiserte Nikolai Tangen statistikk som viser at økonomer er den eneste yrkesgruppen globalt som ikke føler seg truet av at kunstig intelligens skal overta arbeidet deres. Det er mye som tyder på at økonomene tar feil, skriver Ivar Aune.
