Synspunkt

I de siste dagene har AI-maskinen ChatGPT fra selskapet OpenAI.com fått stor oppmerksomhet og ikke ufortjent, skriver Tor Wallin Andreassen.

Løsningsorienterte og troverdige støttespillere har større påvirkningskraft, skriver Ketil Raknes.

Unnskyldningene har kommet fra mange etter at justismordet på Viggo Kristiansen er erkjent av sentrale aktører. Saken er imidlertid ikke enestående, skriver Lars Gule.

Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til, skriver Øystein E. Søreide og Kari Østerud.

Arbeidsmarkedet kan fort bli mer turbulent. Hvem vinner og hvem taper da? Hint: Det er ikke dem du tror, skriver Camilla Tepfers.

Mange ledere tror smidige team er en drømmeløsning for en treg organisasjon, skriver Vidar Schei og Therese E. Sverdrup.

Mange glemmer pensjonen når arbeidsgivere kjemper om deg som arbeidstaker, skriver Maiken Furre.

LO har påvirket norsk arbeidsliv på en meget viktig og god måte i hele etterkrigstiden. Men nå har reformiveren i LO kokt fullstendig over i gledesrusen over stortingsvalget i fjor, skriver Nikolay Skarning.

I romanen «Forbrytelse og straff» analyserer forfatteren Fjodor Dostojevskij forbrytelsens psykologi, skriver Øystein Blymke.

God realisering av gevinster er viktig for å unngå å mislykkes med digitale transformasjoner, skriver Sanjin Kazagic.