For mange ledere og ansatte krones arbeidsåret med julebordet, årets mest berømte fest i norsk arbeidsliv. Det er riktignok fortsatt tidlig på året, men hvorfor ikke begynne å planlegge årets julebord allerede nå? spør Elisabeth Ege og Camilla Lynne Bakkeng.
Ingenting tyder på at Oslo universitetssykehus (OUS) vil stoppe det planlagte kuttet på 500 årsverk, bare i år, til tross for at regjeringen har varslet 2,5 milliarder ekstra til landets helseforetak. Nå melder flere medier at ansatte rømmer fra OUS.
Selv om tilliten til politikere og offentlige institusjoner er høy i Norge, er det nå alvorlige tegn på at den rakner fordi politikerne lover ting de ikke klarer å innfri, skriver Jan Grund.
Vestens strategi i kampen om posisjoner og innflytelse framstår som en dysfunksjonell kombinasjon av klassisk geopolitikk basert på militær styrke og allianser på den ene siden, og økonomisk proteksjonisme og ideologisk frastøting på den andre, skriver Sverre Lodgaard.
Edvard Munch er en av modernismens viktigste kunstnere, nå aktuell i den nye storfilmen Munch. Kan hans kunstneriske praksis være til hjelp i utviklingen av fremtidens bærekraftige organisasjoner? spør Birgit H. Jevnaker og Johan Olaisen.
Hvordan skal vi nå målene om sunnere kosthold når matbransjen selv er med på å utforme politikken, mens kritiske røster – som Forbrukerrådet – holdes utenfor det gode selskap? spør Inger Lise Blyverket.
I morgen 14. februar vedtar stortingsflertallet at et selskap, som inngår i et konsern, har plikt til å tilby ansatte annet passende arbeid i andre selskaper i konsernet før en nedbemanning, skriver Hanne Jahr Pedersen og Lillan Norseng.
Helsepersonellkommisjonen overleverte utgreiinga si i form av ein NoU. Den gir ein god og heilskapleg analyse av behovet for personell og kompetanse i helse- og omsorgstenestene fram mot 2040, skriver Ragnhild Lied.
