Sykefravær

Folk som bytter jobb når de er sykemeldt, får bedre helse og lavere sykefravær.

Så har sykefraværsdebatten startet opp igjen. Nå er det på tide å tenke annerledes, skriver Econa-leder Tom Bolstad.

Norge kan spare 15 milliarder kroner årlig på å få sykefraværet ned til svensk nivå. Det viser beregninger gjennomført av NyAnalyse for Bedriftsforbundet.

Fraværet for ansatte i kommunale barnehager er langt høyere enn i andre yrkesgrupper. I 2016 var fraværet på 12,5 prosent, viser tall fra KS.

Høyt arbeidspress og emosjonelle belastninger bidrar til at yrkesgruppene innen helse- og sosialsektoren har desidert høyest sykefravær. Nå viser flere testprosjekter i norske kommuner at velferdsteknologi kan gjøre arbeidsdagen mindre belastende og bidra til å redusere sykefraværet.

I Sverige har en bedrift halvert sykefraværet sitt etter de begynte å håndtere psykisk og fysisk sykdom på samme måte. I Norge er vi ikke like flinke, mener fagansvarlig i Idébanken, Anne-Grethe Martinussen.

Som en del av den kulturelle endringsreisen i If, valgte ledelsen å investere i nye kontorlokaler for sine ansatte.

Kommunene henger langt etter med å få ned sykefraværet. Privat sektor har allerede redusert det med 20 prosent.

I fjor gikk en like stor andel årsverk tapt til helseplager som i 2001. Offentlige virksomheter svikter i arbeidet med inkluderende arbeidsliv. Det murrer i arbeidsliv og fagmiljø.

Tall fra Sverige viser at antallet ansatte per leder påvirker størrelsen på langtidssykefraværet.