Statsminister Erna Solberg besøker en barnehage.
NTB Scanpix
Skyhøyt sykefravær i kommunale barnehager
Tallene viser at sykefraværet koster kommunene 1,3 milliarder kroner årlig, melder NRK.
Ifølge kommunenes interesseorganisasjon KS er det flere grunner til det høye sykefraværet i sektoren. De peker blant annet på at kvinnelige ansatte er i flertall. Kvinner har i dag nesten 80 prosent høyere sykefravær enn menn.
– Kjønnsforskjellen i sykefravær er stor, og over 90 prosent av årsverkene i barnehagene utføres av kvinner, sier rådgiver Rune Soleng i Analyse og statistikk i KS.
KS mener kommunene strekker seg langt for å tilrettelegge for å beholde ansatte i jobb. 14,5 prosent av de ansatte i kommunal sektor oppgir å ha redusert funksjonsevne, og denne andelen øker. Gjennomsnittlig avgangsalder i sektoren øker også.
– Kommunene ønsker å spille en nøkkelrolle i arbeidet med å inkludere flere i arbeid – og å hindre utenforskap, sier spesialrådgiver Hanne Børrestuen fra Arbeidsgiverpolitikk i KS.
Professor Trude Gjernes ved Nord universitet har forsket på hva som kan få ned sykefraværet i barnehagene.
– Godt arbeidsmiljø, godt lederskap, rimelig arbeidsbelastning og et godt faglig fellesskap. Det vet vi har betydning, sier hun.
I tillegg mener hun det er viktig med godt kvalifiserte folk, og en stabil arbeidsstokk.
