Valgkomiteer og rekrutteringsselskaper har en jobb å gjøre, mener den tidligere DnB-sjefen og Gjensidige-styrelederen. 42 av de 50 største børsselskapene har en mann som styreleder. 8 av styrene ledes av kvinner.
– I Norden har vi en ganske flat, uformell og åpen diskusjon og kommunikasjon i styrene som er veldig gunstig, sier Birger Steen, som sitter i styrer i selskaper i flere europeiske land.
Mens økningen i andelen kvinner blant styremedlemmene i aksjeselskap knapt er merkbar, har andelen styremedlemmer med innvandrerbakgrunn økt sterkere, relativt sett.