Seniorer

Én av to jobbsøkere over 50 år har opplevd å bli forbigått på grunn av alderen, viser dansk studie. Både i Norge og Danmark øker faren for å bli langtidsledig med økt alder.

Et nytt forskningsprosjekt skal undersøke seniorers erfaringer med å være på jobbjakt.

Centre for Ageing Better har fem tips til deg som rekrutterer, blant annet om språk i stillingsannonser.

Ubredt aldersdiskriminering og åpenbare fordommer overfor arbeidstakere i kategorien 50+, godt dokumentert. Men det er hverken lovlig eller lønnsomt, skriver Torgeir Flatjord.

Siden 2015 har ønsket pensjonsalder hos de eldste og fremdeles yrkesaktive blant oss sunket med et helt år. Det bekymrer politikere og forskere. Men bekymrer det ledere i næringslivet? Det virker ikke akkurat slik, skriver Torgeir Flatjord.

Nesten én av tre arbeidsledige seniorer i Danmark har opplevd å bli diskriminert på arbeidsmarkedet på grunn av alderen. Slik diskriminering har økt, viser ny rapport.

Vi snakker for mye om at friske 70-åringer ikke står i jobb. Faktum er at kun fire av ti 65-åringer i Norge er i arbeid. Det er et større problem, sier Kari Østerud.

Ny studie viser at seniorer (over 55 år) ikke nød­vendigvis ønsker lettere oppgaver eller det å bli ‘skjermet’. Som en sa det til forskerne: «Hvis jeg blir plassert på ‘tørkeloftet’, så slutter jeg tvert!».

Norske bedrifter er i liten grad opptatt av karriere­utvikling for seniormedarbeidere. Kun to av 100 organisasjoner inkluderer alder i sin mangfold­-policy, viser fersk studie.