rekruttering

Fem trender fra LinkedIns nye, globale rekrutteringsrapport.

Flere bedrifter taper penger på lønn, overtid til kollegaer og rekruttering av nye ansatte fordi lederne ansetter feil folk.

I Sverige er rekrutteringsfilmer der de ansatte forteller om arbeidsplassen blitt en trend.

Skal du gjennomføre et jobbintervju, er det mye å lære av politiets avhørsmetoder.

De fleste foretakslederne i Norge har foretatt feilansettelser, men slike feilinvesteringer for bedriften er vanskelig for lederne å innrømme.

Fire av ti jobbsøkere får vanligvis ikke svar på søknadene sine. Lar du være å svare, kan det svekke bedriften som merkevare.

Toppsjefer rekrutternt eksternt fra koster mer og legger fram dårligere resultater.

Barneombud Reidar Hjermann vil at 15 barn og unge – riktignok i samarbeid med eksperter – skal delta i utvelgelsen av det nye barneombudet når han selv slutter til sommeren neste år.

Det Norske Veritas lanserer i disse dager en sertifiseringsordning for rekrutteringspersonell. Hensikten med ordningen er at det skal være mulig å få et papir på at man faktisk kan rekruttering. Hva innebærer dette?

Vi er etterhvert blitt vant til å høre litt av hvert fra NAV, og det siste jeg har hørt er intet unntak.