rekruttering

Leder for den norske AI-satsningen til Capgemini, Robert Engels, har fem tips til norske ledere.

I Norge undervises det i ledelse og lederskap for mange hundre millioner kroner i året. Studiepoeng gis ut til alle som ønsker det. Få, om noen, stryker. Spørsmålet er om studentene består prøvene som ligger og venter dem i hverdagens lederskole.

For noen kan det virke overveldende å skulle kjempe seg inn i arbeidslivet igjen etter å ha mistet jobben. Her får du 13 tips som styrker muligheten for å få en ny jobb raskt.

Bærekraft, arbeidsmiljø og karrieremuligheter står øverst på ønskelisten. Og 8 av 10 vil bli leder.

Bare én av fire lærere i grunnskolen er menn. Nå skal regjeringen bruke 10 millioner kroner på tiltak for å rekruttere flere gutter til lærerutdanningene.

Tiden da jobbintervjuet skulle luke ut den beste kandidaten er forbi.

Verktøy som kan forutsi jobbsøkeres personlighet og egnethet gjennom avanserte algoritmer har blitt svært populære i USA – og Norge kommer etter. Vil det endre rekrutteringsbransjen?

For fire år siden tok Sigve Brekke over som toppsjef i Telenor. Den gang gjorde han en stor feil som han i dag reflekterer tilbake på.

De aller fleste ledere har gjort feilansettelser. Men det er sjelden det er formalkompetansen som er feil, dersom den nye medarbeideren ikke presterer som forventet.

Skal departementer, kommuner og offentlige etater få de beste søkerne, må dagens system med åpne søkerlister endres, mener Christian Børresen i Randstad Norway.