rekruttering

Pessimismen øker i arbeidslivet, færre virksomheter har planer om å ansette flere, viser NAV bedriftsundersøkelse.  Virke-direktør mener regjeringen har noe av skylda.

Da Boxo-gründer Caroline Leithe skulle rekruttere til en lederstilling i selskapet, valgte rekrutterer Andrea Kvinnesland Hvattum å ringe til alle 67 søkerne som ikke fikk jobben for å dele råd om hva de kunne gjøre bedre neste gang.

Espen Skorstad var en av gründerne av Cut-e, som ble kjøpt opp av globale Aon. Nå har han og Lasse Hønsen som mål å bli blant verdens beste på rettferdig rekruttering.

Arbeidslivet skriker etter IT-kompetanse og snakker varmt om mangfold. Døren til arbeidslivet har likevel vært stengt for Remi André Tryti (27) de siste seks årene.

­Ingen studieretninger har lavere fullføringsgrad enn restaurant- og matfag, til tross for god tilgang på læreplasser.

Det sier Trine Strømsnes, administrerende direktør i Cisco Norge.

Bedrifter som bevisst jobber med problemstillinger knyttet til mangfold, likestilling og inkludering, har merkbart bedre evne til å tiltrekke seg, motivere og beholde ansatte.

Virksomheter over hele landet sliter med å rekruttere folk. Det er ikke nok sykepleiere, snekkere, kokker og IT-programmerere å få tak i.

Når en snakker om rekrutteringsprosesser fra A-Å, så handler det stort sett (bare) om utvelgelsesprosessen. Altså fra den såkalte behovsanalysen til signering av kontrakt, skriver Frode Dale.