En gruppe fra masterprogrammet «Organisasjon, ledelse og arbeid» ved UiO har på oppdrag av Visindi sett nærmere på hva som fremmer og hemmer flyt av ledere mellom offentlig og privat sektor.
Vi må tilpasse oss en ny tid, der oljesektoren vil gi mye mindre inntekter til staten. Da må vi redusere offentlig sektor. Kutt på 10–15 prosent, er en god begynnelse, mener Stein Lier-Hansen i Norsk Industri.
Når offentlig sektor oppleves uoversiktelig, tungrodd og byråkratisk, er løsningen digitalisering - men gjort på den riktig måten, skriver Erlend Vestre.
Nesten halvparten av ansatte i privat næringsliv sier at de kan være interessert i å jobbe i offentlig sektor. Det er en økning på åtte prosentpoeng fra januar 2020.
Det er selvsagt både populisme og symbolpolitikk når Sp foreslår et lønnstak på 1,5 millioner til ledere i forvaltningen. Men det er fullt mulig å gjennomføre det med minimale skadevirkninger.
Fafo har analysert konsekvensene av ABE-reformen: 75 prosent av statsetatene som har kuttet i budsjettene sier at tjenestetilbudet er redusert. Over 60 prosent sier at reformen har ført til dårligere kvalitet på de statlige tjenestene.
Finansminister Siv Jensen (Frp) mener Ap-leder Jonas Gahr Støre og andre kritikere av regjeringens effektiviseringsreform må ta inn over seg at vi går strammere økonomiske tider i møte.