nedbemanning

I løpet av to år skal DNB kvitte seg med 1500 årsverk. Interessante jobber for bankfolk vokser ikke på trær, så DNB kan ikke regne med et skred av folk som frivillig søker seg bort fra banken. Fagforeningene har resolutt motsatt seg oppsigelser. Nedbemanning gjennom frivillige ordninger blir dermed løsningen. Da må ansatte lokkes til å slutte. De tilbys nå sluttpakker, og ledelsen håper mange nok synes er så gode at de ikke lar sjansen gå fra seg.

Aller media skal kutte 27 årsverk. I den forbindelse opplyser administrerende direktør Roger Hansen at de skal gjennomføre en kartlegging av alle ansatte der de skal få karakterer fra en til ni. De som kommer dårligst ut, ligger tynt av med hensyn til å kunne beholde jobben.