Lønnsforskjeller

Realitet: Høyt presterende ledere jobber hardt uansett lønn.

– Helt uforenlig med våre mål om likestilling og likelønn.

I dette landet tjente menn 20,8 prosent mer enn kvinnene.

Kvinnelige ledere tjener 80 prosent av lønnen til sine mannlige kollegaer.

I alle fall hvis de vil nøye seg med en norsk gjennomsnittslønn. Norske toppledere bruker bare 23 dager på å tjene like mye som årslønnen til en vanlig ansatt.

De siste 20 årene har de ti prosent lavest lønnede i norsk privat sektor tapt terreng.

Få oversikten, bransje for bransje.