lederrekruttering

Undersøkelse på undersøkelse viser at nye ledere uansett ledernivå opplever manglende opplæring, oppfølging og støtte.

– Du slipper ikke folk ut i trafikken uten førerkort. På samme måte som du kan forårsake stor skade i trafikken, kan en leder som ikke fungerer gjøre stor skade på hele organisasjonen, sier bokaktuelle Bjørn Nervik.

400 kandidater ble undersøkt. Tangen måtte løse caseoppgave på intervjuet.

I kjølvannet av koronakrisen vil handlekraft være en ekstra ettertraktet lederegenskap, mener hodejegere. Nå følger de ledernes håndtering av krisen nøye.

Det er urealistisk å tro at utdanningsinstitusjoner kan produsere fiks ferdige ledere til arbeidslivet.

De av oss med høyest selvtillit er gjerne de som oftest ønsker å bli ledere. Men det er ikke dermed sagt at de blir de beste lederne.

En ny studie viser at ansatte kan reagere negativt på ansettelser av internt anbefalte kandidater, spesielt hvis anbefalingen kommer fra personer høyt oppe i systemet.