ledelse

Det er ikke bare lederen som skal tenke som en leder. Medarbeideren bør gjøre det samme.

Talentenes ambisjoner er ikke alt. Store selskaper er også på jakt etter mykere verdier.

Selv sjefer rammes av hersketeknikker.

Rundt 300 allmennaksjeselskaper har manøvrert seg bort fra kravet om 40 prosent kvinner i styrene.

Generalsekretær Finn Grønseth i Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) har gått etter økonomisk rot i organisasjonen han har blitt sterkt kritisert for i en granskingsrapport.

Investeringsbanken Goldman Sachs hjelper kvinner i utviklingsland med å utvikle sine forretningsferdigheter.

Mellomlederen er en viktig, men oversett ressurs i organisasjoners utviklingsarbeid.

Både menn og kvinner vil gi høyest lønn til eget kjønn.

Milliardær Stein Erik Hagen føler seg utsatt for forfølgelse fra statsminister Jens Stoltenberg, som han mener går inn for å utpeke ham til en samfunnsfiende.

Det globale næringslivet har behov for andre ledere enn den hvite, engelsktalende prototypen.