Kvinnelige ledere

I stedet handler det om sunne eller usunne reguleringsstrategier, hevder førsteamanuensis ved Universitetet i Stavanger, Annie Haver.

Konfliktmegler og organisasjonsutvikler Kjell Ribert reagerer på fremstillingen av forskning som viser at kvinner er flinkere til å regulere følelser enn menn.

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn til å regulere følelsene sine, viser ny forskning. Det er fordi de er utsatt for en annen type konkurranse enn menn, hevder lederekspert.

Kvinner fortsetter å ta de viktigste maktposisjonene.

En rå, ironisk og macho ledelseskultur får skylda for at kun 1 av 4 lederjobber i Danmark er besatt av kvinner.

Hun ble mobbet og plaget, droppet ut av skolen i 8-klasse, ble bortgiftet, skilt, alenemor for to barn, økonomisk på bar bakke og frastjålet firma. Men Nazire Kocakulak gir seg aldri.

En enorm global undersøkelse har sett på hva som skjer når kvinner inntar ledelsen. Bare gode ting, viser det seg.

Heller ikke denne gangen ble det kvinnelig konsernsjef et halvstatlig foretak.

Det vil ta 17 år før kjønnskillet i toppledelse viskes ut, tror ledere som har deltatt i internasjonal Manpower-undersøkelse.

Et av landets beste og mest suksessrike selskap blitt et mobbeobjekt. De har visst et styre som ikke har peiling på ansettelser, en eks-styreleder som lyver og er allergisk mot kvinner, en toppsjef som bløffer og en stab av suspekte styremedlemmer som skjuler korrupsjon, skriver redaktør Magne Lerø.