kriseledelse

Fleksibel arbeidstid, kriseledelse og arbeidsmiljø er noen av temaene ledere burde være opptatt av dette året.

Ta initiativ, inspirere, motivere og bygge opp medarbeidere er kvaliteter som kvinnelige ledere skårer mye høyere på enn menn, viser en ny undersøkelse.

2020 var året hvor alle ledere kom i en helt ny situasjon og alle havnet i samme båt. En global pandemi, som fortsatt pågår, rammet oss med alle utfordringer den bringer med seg.

Helsebyråd Beate Husa (KrF) går inn for at smittevernoverlegen, samt medisinsk fagsjef i kommunen skal inkluderes når det etableres kriseledelse.

Ledere som lykkes i omskiftelige tider er de som klarer å prioritere beinhardt og så gå hundre prosent inn for det de har valgt.

Når er det på tide å gå fra koronakrisehåndtering til mer grunnleggende endringer i virksomheten? BI-forsker Helene Colman gir råd.

Høie fremstår faderlig og trygg i koronakommunikasjonen. Men irettesettelsen av NRKs debattleder burde han spart seg, mener kommunikasjonsekspert Eva Sannum.

Helseminister Bent Høie har drevet kriseledelse i åtte måneder allerede. Nå tetner det seg ytterligere til, og han må mobilisere en sliten befolkning til å følge enda strengere regler.

Gode ledere tenker flere trekk fremover, og håndterer nedgangstider og akutte kriser på en måte som posisjonerer dem for tiden etterpå.

Toppsjefen bør ha tett kontakt med, men ikke selv være en del av kriseledelsesteamet, råder kriseforsker Synnøve Nesse.