hr

Megatrender i HR

– 65 prosent av dagens skolebarn kommer til å ende opp i jobber som ikke har blitt oppfunnet enda, hevder psykolog Thomas Geuken.
Ledelse

– Ingen er tjent med at tillitsvalgte gror fast

HR Norge-sjef, Even Bolstad, er bekymret over at de tillitsvalgte må forholde seg til et mindre innflytelsesrikt HR. Han vil avbyråkratisere, og advarer mot dårlig effekt av forhandlinger.
Ledelse
Arbeidsliv

HR Norges Lederprisen 2016 til Per Bleikelia

— At jeg får Lederprisen betyr mye for virksomheten jeg leder og meg personlig, og det er spesielt gjevt at den kommer fra medlemmene i HR Norge, sier Per Bleikelia.
Ledelse
/ for abonnenter

Dystre HR-tall i offentlig sektor

Det er stor forskjell på hvor mye innpass HR får i toppledelsen i privat og offentlig sektor, viser forskning fra Norges Handelshøyskole (NHH):
Ledelse
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Personalledelse og HR: Tøffere tider krev­er tøffere HR

Tidligere HR-direktør i Nordea. Styremedlem i HR Norge. Har bred erfaring fra ulike finansjobber og styrearbeid.
Skrevet av Stine Fjell tor 15.10.2015 14:11

Nylig meldte NAV om kraftig vekst i varslede oppsigelser og permitteringer. Hittil i år har NAV mottatt varsler om 30 000 mulige permitteringer eller oppsigelser. Det er mer enn dobbelt så mange som på samme tid i fjor.

Det er liten tvil om at deler av norsk næringsliv er i kraftig omstilling. Hva betyr det for HR-funksjonen?

Abonner på hr