HR Norge

Digitaliseringstoget fortsetter å gå, men det medfører noen utfordringer både rundt hva man skal gjøre med den frigjorte kapasiteten og noen etiske spørsmål.

– Hold hodet kaldt og hjertet varmt, råder Even Bolstad, leder i HR Norge.

En ny undersøkelse viser at human resources-avdelingene ikke er forberedt på teknologiendringer og fleksible ansettelsesformer. Men det er lys i enden av tunnelen, mener ekspertene.

Nå kan det bli enda mer støy på arbeidslivsområdet enn dersom Ap hadde vunnet valget, hevder HR Norge-sjef Even Bolstad.

Arbeidsgleden i Norge ligger på et stabilt, høyt nivå.

9 av 10 ledere mener at medarbeiderne deres har all den kompetansen enheten har bruk for, viser ny undersøkelse. – Bekymringsfullt, sier Even Bolstad i HR Norge.

Daglig leder i HR Norge Even Bolstad mener det å nå resultater gjennom andre og gjøre en forskjell er det viktigste for han som leder.

Lager optimistiske ledere seg bedre muligheter for å lykkes enn såkalte realister og pessimister? Ekspertene Ukeavisen Ledelse har snakket med mener at begrepet må fylles med innhold før det kobles til entusiasme og håp. Optimismen kan likevel være god å ha når du skal overbevise andre og deg selv.

HR Norge har gitt årets kompetansepris til industribedriften Borregaard.

HR Norge utvider virksomheten, og oppretter HR Norge Vest, med hovedkontor i Bergen.