HR Norge

Det jobber mange flinke folk på norske arbeidsplasser. Hele to av tre overstiger forventningene lederen deres har til dem, viser ny undersøkelse. Det kan gi trøbbel for lønnsutviklingen.

Virksomhetens miljøansvar er nærmest ubetydelig for valg av jobb og som motivasjonsfaktor for nordmenn.

I dag kom arbeidslivsundersøkelsen som viser hva som rører seg i norsk arbeidsliv.

Bare én av tre av store, norske bedrifter sier at de aktivt prøver å avdekke hvilken kompetanse de sitter på.

De eldste arbeidstakerne er minst villige til å bevege seg utenfor vante veier.

Årets kompetansepris fra HR Norge gikk til den statlige finansinstitusjonen Garantiinsituttet for eksportkreditt.

Ekspert etterlyser mer samarbeid og bruk av data.

Daglig leder i HR Norge Even Bolstad mener IA-avtalen ikke har levert.