fafo

15 år med EU-utvidelse østover har ført til den største arbeidsinnvandringen til Norge noensinne. Og ja, den har sørget for et A- og et B-lag i norsk arbeidsliv.

Motstanden mot EØS-avtalen ser ikke ut til å stikke særlig dypt i den norske befolkningen. Kun 16 prosent mener at den bør sies opp, viser ferske tall. Det er fire prosentpoeng færre enn i 2017.

Klima og arbeidsliv er blitt den nye bekymringskombinasjonen. Vil den nødvendige innsatsen for miljøet gå utover arbeidsplassene, og dermed den norske velferdsstaten?

Fafo-rapport har sett på hvordan kompetanseutvikling brukes av partene i arbeidslivet.

Tre av ti bedriftsledere i privat sektor er usikre på om bedriften de leder har innskudds- eller ytelsespensjon.

Kun to prosent av ansattrepresentantene sier at de tar utgangspunkt i fagforeningens interesser i sitt styrearbeid.

Skal utfordre monopolet på kommunepensjoner

Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.

Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.