digitalisering

Vil gi mer av ansvaret for digitalisering til Kommunal- og moderniseringsdepartementet.

Norges Bank har spurt 291 ledere om digitaliseringen av norsk næringsliv.

Norske universiteter og høyskoler klarer ikke å levere den digitale kompetansen arbeidslivet trenger, viser en ny undersøkelse. Arbeidstakerne etterlyser mer videreutdanning.

Strategigruppen Digital21 kom i begynnelsen av september med mange gode råd til regjeringen om hvordan vi kan digitalisere Norge. Allerede i dag kan ledere i privat og offentlig sektor ta flere grep for å sikre tilstrekkelig kapasitet og kompetanse for en mer digital fremtid, skriver adm. dir. Røttingen i Forskningsrådet.

Men behovet er fortsatt større enn tilbudet.

HR er ikke så strategiske av seg i dag, men når automatiseringen kommer gjelder det å være klare, ifølge Bjørnar Skas og Kjetil Kristiansen i EY.

– Når HR-oppgavene automatiseres kommer arbeidstakere til å bli den viktigste ressursen, og mennesker er dyre, så det er klart at man trenger å jobbe strategisk, sier Even Bolstad i HR Norge.

Sterkere sentral styring og mer kompetanse må til. Norge bør ha en «Chief digital Officer», mener regjeringens IT-utvalg.

Student på sommerjobb endte opp med å skrive en bacheloroppgave som automatiserte Rambølls brann- og sikkerhetsvirksomhet.