En ambulansesjåfør er dømt for å ha forlatt en pasient som han burde tatt med seg, og i og med at pasienten var farget, er det naturlig, mener mange, å spørre om sjåføren var rasist.
Det er ikke sikkert dette er den beste tiden for jobbskifte. Bedriften du søker ny jobb hos kan for eksempel ha nedbemanningsplaner som ikke er kommunisert til ledere og ansatte.
At toppledere krangler over konserngrensene, er gammelt nytt. Nå har de imidlertid også begynt å krangle åpent i media, både via intervjuer og kronikker.
BI virker både uenig med seg selv og dessuten lite oppdatert på hva forskningen sier, som kort kan oppsummeres slik: Prestasjonslønn er ikke noe man driver med hvis man ikke vet veldig godt hva man gjør.
Jobbintervjuet er noe som kan virke både skummelt og uforutsigbart for de fleste ledere som skal søke ny jobb. I virkeligheten er intervjuene ofte forutsigbare og gjerne hyggeligere enn man tror på forhånd.
I går ble boken "Norge - en diagnose" lansert. Boken formidler bildet av en selvgod og nyrik nasjon som tror vi er best i alt og som i økende grad blir innadvendt og lite mottagelig for impulser utenfra. Dessverre tyder mye på at diagnosen er riktig stilt.
