Arbeidsliv

Mennesket er undervurdert som arbeidskraft

Mens teknologien stadig vinner terreng og utkonkurrere mennesker overalt og i alle bransjer, finnes det fortsatt menneskelige ferdigheter og kompetanser som roboter og maskiner aldri vil være i stand til å fange opp.
Arbeidsliv
/ for abonnenter

EU-domstolen skal vurdere Uber

Etter rettssaker i Frankrike og Spania, møter Uber nå massiv motstand også i EU-hovedstaden Brussel. EU-domstolen bes nå om å ta stilling til det omstridte drosjeselskapet.
Arbeidsliv
Europa
/ for abonnenter

Über skaper hat og kjærlighet

Det amerikanske drosjeselskapet Über møter massiv motstand og rettssaker i Europa. Men for miljøaktivistene i EU blir de digitale selskapene sett på som positive verdiskapere.
Europa
/ for abonnenter

“Også dele-økonomien trenger sikkerhetsnett»

I en kronikk i Financiel Times går den amerikanske professoren Arun Sundararajan ved Stern School of Business ved New York University hardt ut mot dele-økonomiens manglende sosiale ordninger, som helseforsikring, arbeidsledighetstrygd, betalt ferie og fødselspermisjon.
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Stadig flere frilansere i Sverige

På 10 år har antall frilansere og selvstedige arbeidstakere vokst med 30 prosent i Sverige. «Det er en industriell revolusjon», sier dosent ved Handelshøyskolen i Stockholm, Robin Teigland, til Veckans Affärer.
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Roboter på jobbjakt

Tanken på at maskiner utfører jobbene til leger, ­advo­kater og kokker, har politisk sprengkraft. Auto­matisering som følge av IKT og kunstig intelligens tegner å bli vår tids viktigste kilde til politisk polarisering.
Samfunn
Nyskaping
/ for abonnenter

Eldre framfor unge

Arbeidsgivere opptrer slik det tjener den bedriften eller organisasjonen de har ansvaret for. Når politikere pålegger arbeidsgivere noe de er imot, forsøker de å kompensere for pålegget med tiltak politikerne ikke ønsker seg.

Ingen arbeidsgivere har bedt om at pensjonsalderen skal økes til 72 år. Enda mindre har de bedt om at det ikke skal være tillatt å ha regler på en arbeidsplass om at pensjonsalderen for alle skal være 67 år. Slik er det overalt i dag.

– Norwegian-streiken er bare begynnelsen

Under en debatt om innovasjon og sysselsetting som Innovasjon Norge arrangerte tirsdag, brukte NHO-sjef Kristin Skogen Lund Norwegian-streiken som eksempel på noe man vil se mer av i norsk arbeidsliv i framtiden. Det likte Gerd Kristiansen i LO dårlig.
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Drømmeløft med innslag av mareritt

Skrevet av Knut Petter Rønne ons 18.03.2015 01:12

Man har overvært noen konferanser og debatter med «innovasjon» i tittelen – og innholdet i de fleste av dem er nesten imponerende likt. 

«Mer samarbeid mellom forskning og næringsliv», «bedre rammebetingelser for gründere og investorer» og «la de ansatte delta i prosessene», kan oppsummere 99 av 100 innovasjonskonferanser og møter i Norge. Ja, og så har selvsagt alle innlegg på slike konferanser en dash av «grønn vekst» i seg.

Abonner på Arbeidsliv