Lederverktøy

En undersøkelse, som testet 600 norske lederes kunnskaper om sykepengereglene, er dyster lesning. På enkelte av påstandene svarte bare 20 prosent riktig. – Alarmerende, mener trygderettsekspert.

Får nettsidene dine kundene til å føle seg dumme? Kan effekten av sidene måles direkte på bunnlinjen? Hvis du nøler med å svare bør du finne ut hva som egentlig er kjernen i nettstedet ditt, mener nettsideekspert.

Har du gått tom for ideer til neste seminar eller kick-off? Da må du styre unna komiske eller latterliggjørende aktiviteter, og heller tilby noe som involverer bruk av hodet og samarbeidsevner, mener ledelsesekspert.

Det gode arbeidsmiljøet skapes ikke ved å prøve å forandre primadonnaer og vanskelige medarbeidere. Spørsmålet er heller hvordan du kan utnytte deres særegenheter og egenskaper, mener tidligere medieleder og radio og tv-programleder Per Henrik Stenstrøm.

Først når du kartlegger din egen del av et problem, og identifiserer hva som teknisk og følelsesmessig hindrer bevegelse, kan du lede en endringsprosess, hevder ledelseskonsulenter.

Ved å se nærmere på fortiden og nåtiden kan man i stor grad spå trender og utviklingstrekk for fremtiden, ifølge ledelseskonsulent Kristin Karlsrud Haugse.

Du er leder for en rekke forskjellige persontyper. For å få til et best mulig samarbeid med dem, må du både lære dem å kjenne som typer og vite hvordan de skal håndteres.

Stadig mer av vår kommunikasjon på jobben skjer via e-post. E-postene har overtatt for både brev, telefonsamtaler og møter. Men noen ganger misbruker ansatte jobb-mailen. Hva gjør sjefen da? Første bud er: Vær varsom. E-post er privat område, også på jobben, sier ekspert.

Et sterkt vinnerinstinkt kan ha både positive og negative konsekvenser, hevder ledelsesrådgiver. Derfor er det viktig at du lærer å bruke vinnerinstiktet ditt på en positiv måte.