Artikler skrevet av Storeng, Beck & Due Lund

Hopp til hovedinnhold

- om ledelse og samfunnsstyring

Meld deg på nyhetsbrevet Bli abonnent Bruker

Dropdown - Dagensperspektiv

Annonsørinnhold
Annonsere hos oss
Kontakt oss
Om oss
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
Min side
Kundeservice
Abonnementspriser
eAvisen
Nyhetsbrev
Kom i gang som digital leser

Storeng, Beck & Due Lund

Arbeidsliv

Hvordan kan vi knytte til oss arbeidskraft uten å ansette?

Juristene svarer

Arbeidsliv

Kan vi gjøre hemmelige lydopptak under drøftingsmøte med en vanskelig medarbeider?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Har man krav på å stå i virksomhetens forsikrings- og pensjonsordninger mens man er i ulønnet permisjon?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

En lærer påstår at hun ble utsatt for seksuell trakassering da en kollega spurte henne ut på date. Hva gjør vi?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

En ansatt tar sideoppdrag på FINN og har økende sykefravær. Kan vi si ham opp for det?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan vi gå til permittering som et alternativ til nedbemanning?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan vi sparke en ansatt som nekter å komme på jobb fordi hun mottok en advarsel?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Arbeidsliv

Kan arbeidstaker motta sykepenger både fra Nav og arbeidsgiver?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Hvordan får vi en ansatt til å jobbe mindre overtid?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Hvordan skal en delvis sykemelding fungere i praksis?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Er vi forpliktet til å innvilge to års permisjon for en ansatt som ønsker å studere?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan vi trekke en ansatt i lønn fordi han kommer for sent på jobb?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan arbeidsgiver gi oppsigelse uten å på forhånd ha avholdt drøftelsesmøter?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan vi trekke i lønn når vi har utbetalt for mye?

Juristene svarer.

Arbeidsliv

Vi vil ha lavere sykefravær. Hvordan kan vi være sikre på at nyansatte har god nok helse?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Har en nyansatt som har jobbet i fem uker rett på sykepenger?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan eg seie opp stillinga mi medan eg er sjukemeldt?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan arbeidsgiver pålegge meg ta ferie?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Må ansatte velge mellom fullstendig egenmelding eller «ingenting»?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Hvor mye fri skal man ha mellom to «hovedarbeidsperioder»?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

En av våre tidligere ansatte har brutt sin konkurranseklausul. Kan vi bøtelegge?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Er arbeidsgiver pliktige til å gjøre endring i AA-registeret og gi Nav inntektsopplysninger?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Skal jeg ha sluttvederlag eller lønn i oppsigelsestiden?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan arbeidsgiver gi meg sparken fordi jeg nekter å gå ned i lønn?

DP-juristene svarer.

Arbeidsliv

Kan vi slette alle «plusstimene» til de ansatte ved overgangen til nytt år?

DP-juristene svarer.

Sider

Side 1
Neste side

Eier: Medier og Ledelse AS

Org.nr: 999 509 258 MVA

Utgiver: Dagens Perspektiv AS

Org nr: 918 403 620 MVA

Adresse: Grubbegata 14, 0179 Oslo

Telefon: 24 07 70 07

Facebook Twitter

Sjefredaktør: Magne Lerø

Annonse: Nils Sørensen, 909 22 470

Abonnement – produkter og priser

Kundeservice, tlf. 24 077 007 (innvalg 1)

Abonnementsvilkår

Personvernerklæring (cookies)

Tjenester

Kom i gang som digital leser

Ofte stilte spørsmål om abonnement

DP Redaktøransvar

Dagens Perspektiv arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Dagens Perspektiv tar ikke ansvar for innhold på eksterne sider som det lenkes til. Kopiering for bruk av Dagens Perspektivs materiale er ikke tillatt uten avtale.