Investoren Berge Gerdt Larsen ble i 2013 dømt til fem års fengsel for økonomisk utroskap og skatteunndragelse. Nå er han en fri mann.

– Mange bedrifter driver helt meningsløse budsjettprosesser, sier NHH-professor. Å bruke budsjetter som styrings- og planleggingsverktøy blir fort for rigid. Bedrifter som Rema Jotun og Statoil har alle gått bort fra det tradisjonelle budsjettet.

Man må finne skreddersydde løsninger på kontorutformingen, ikke skjære alle over en kam

Fra prosjekter i grunnskolen og presentasjonene i den videregående skolen, til gruppeeksamen på universitetene og høyskolene og teamorganiseringen i arbeidslivet – samarbeid blir stort sett alltid vektlagt som en suksessfaktor. Men lønner det seg alltid?

En ny undersøkelse viser at hver fjerde leder mangler nødvendig kompetanse om nedbemanning. Dette kan gjøre vondt verre for en arbeidstaker som allerede har mistet alt.

Kommunikasjon har alt å si i en krisesituasjon. God kommunikasjon kan gjøre krisen til en bagatell - dårlig kommunikasjon kan medføre katastrofe.

Nordiske organisasjoner blir stadig flatere, og administrative kunnskaper blir viktigere enn faglig kunnskap, sier spesialist på lederrekruttering.

En ny studie viser at sladder på arbeidsplassen kan føre med seg både økt samarbeid og styrket tillit mellom kollegaer. Et tveegget sverd, mener psykologiprofessor.

En leder skal være mye. En visjonær, en strategiker, en kulturbygger, et forbilde, en teambuilder. Men en leder bør også la seg påvirke av andre.

Mange kvier seg for å gi og motta feedback. Dette kan unngås ved å legge vekt på hyppighet over ferdighet.

Problemer kan oppstå ved omfattende kontrolltiltak, og hvor man ikke har hatt en dialog lokalt. Da kan ansatte føle at strikken er strukket for langt.

Nordea overvåker arbeiderne sine unødvendig mye, hevder tillitsvalgte.

Ydmykhet og tillit er nøkkelegenskaper hos en leder. Det mener ansatte i en dansk undersøkelse, og får støtte fra ekspertene.