I forkant av sin årskonferanse uttrykte NHO bekymring over mangel på arbeidskraft i en rekke sektorer, og ville løse det gjennom «å ta i bruk reservelaget». Reservelag? De fleste er flinke folk som blir holdt utenfor på grunn av fordommer og manglende inkludering, skriver Julie Lødrup.
En aldrende befolkning og tidlig pensjonering gjør at færre må bære vår felles velferd. Integrering og inkludering av innvandrere vil spille en avgjørende rolle for økt sysselsetting og verdiskaping i Norge, ifølge en overaskende rapport fra OECD, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
For at en rekrutteringsprosess skal kunne lykkes må begge parter være oppmerksom på hva som må «matche» for at en skal kunne finne sammen som fremtidige samarbeidspartnere, skriver Frode Dale.
Den første butikken som selger hijab har åpnet i Fredrikstad og utløste jubel på nettet. Skal jeg være ærlig, ble jeg lei meg av nyheten. Og enda mer av den enorme applausen, skriver Wanda Kristiansen.
Tett samarbeid mellom næringsliv, frivillighet og offentlig sektor er oppskriften på å lykkes med integreringen – og å få flere innvandrere ut i arbeid. Men det satses for lite på det fra myndighetenes side, skriver Martha Skretteberg og Erik Eide.
Mennesker er ikke bare kalkulerende fornuftsvesener. Det åpner for en type påvirkning vi ikke alltid merker – «nudging», skriver Fredrik Svartdal Færevaag.
Fire av ti bedrifter, som oppdager brudd på egen IT-sikkerhet, gjør det ved en tilfeldighet. Hvilke strategier har du og din organisasjon for å forhindre datainnbrudd? spør Jan Formanek.
Norsk arbeidsliv har store problemer med at useriøse aktører utnytter sårbare arbeidstakere. YS setter søkelyset på arbeidslivskriminalitet og sosial dumping - igjen!
Det første regjeringen bør gjøre når de går i gang med statsbudsjettet for 2024, er å skrote den nye arbeidsgiveravgiften på inntekter over 750.000 kroner, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.
