Meninger

Ved å delta i det daglige arbeidet på mottaket får flyktningene en meningsfull hverdag mens de er på vent. De som blir sittende passive over tid mister trua på seg selv, og veien ut i jobb blir lenger enn nødvendig, påpeker Velferds redaktør.

Vågeng-utvalget vil overføre arbeidslivssentrene i NAV til de lokale NAV-kontorene. Men da risikerer man at kunnskapen som finnes i sentrene i dag, utvannes og svekkes. NAV trenger arbeidslivsentrene som sterke og tydelige spesialiserte regionale ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv.

Nå øker arbeidsledigheten også i Norge. Dagens økonomiske politikk ser ut til å ha som utgangspunkt at dette er noe vi må leve med for å sikre nødvendig omstilling av norsk næringsliv. Men må vi egentlig det?

Om politikerne spør oss levekårsforskere om Norge er blitt et bedre land å bo i det siste ti-året, har vi ingen tradisjon eller metodikk for å gi et svar. Men hvis vi økte våre bestrebelser på å sette sammen alle de innsikter som finnes til et samlet bilde, ville vi bli oppfattet som mer relevante.

NAV forsterker nå aktivitetskontrollen ved 8-ukers sykmelding for å redusere unødvendig sykefravær. Det er bra, men NAV må være godt forberedt på de ulike situasjonene som vil oppstå. Om ikke, kan det gå galt.

Dialogmøter arrangert av NAV ser ut til å hjelpe sykmeldte arbeidstakere tilbake i arbeid. Kanskje trenger både arbeidstakere og arbeidsgivere en liten dytt for å bryte ut av et fastlåst «utsettelses-mønster»?

Unge som faller utenfor skole og arbeidsliv havner ofte til slutt hos NAV. Men årsaken til at de havnet utenfor er ofte å finne tidligere i den unges liv. Det vil være samfunnsøkonomisk lønnsomt å sette inn tidlige tiltak, heller enn å bygge opp kostbare tiltak i NAV for å reparere det som har gått feil tidligere.

I mediene har det vært store oppslag om at «trygd smitter», basert på forskeres studier av trygdebruk. Det overraskende ved studiene av trygdesmitte er imidlertid ikke at fenomenet opptrer, men at det er så lite.

I dag kan alt gjøres på en god måte – fra å gjøre rent på kjøkkenet til å involvere seg i krigen i Irak. «Den gode måten» er blitt maktens nye språkblomst.

Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ble introdusert i 2007 som et viktig virkemiddel i kampen mot fattigdom. Ved Frischsenteret har vi nå studert effektene av deltakelse i KVP. Vår konklusjon er at dette programmet har hjulpet mange mennesker ut av fattigdom og inn i arbeidslivet.