Aktuelt

– Vi tar funnene i rapporten alvorlig, sier Navs ytelsesdirektør Kjersti Monland.

I 2015 gikk om lag 3 900 mennesker til Trygderetten for å få omgjort vedtak i Nav. Det var nesten 20 prosent flere enn året før. Men det er langt flere som ikke orker å ta opp kampen, frykter Terje Hansen, som vant over Nav i Trygderetten i fjor.

På årets Velferdkonferanse deler en rekke sentrale aktører sine erfaringer for hvordan vi kan lykkes med å få flere i jobb. Sigrun Vågeng kommer, kommer du?

Konkurranseutsetting av Nav-tiltak har ført til sentralisering og små aktører med lang erfaring forsvinner ut. Utfallet av anbudsrundene bør få regjeringen til å revurdere sin klokkertro på anbudssystemet, mener politikere fra flere partier.

– Nye velferd.no inngår i en digital satsing som skal gjøre Velferd mer aktuelt, tilgjengelig og uunnværlig for alle som er opptatt av velferdsspørsmål, sier redaktør Tore Kristensen.

Konkurranseutsetting av Nav-tiltak fører til at små aktører med lang erfaring og kunnskap om det lokale arbeidsmarkedet forsvinner ut. – Vi frykter at de som står utenfor arbeidslivet får et dårligere tilbud, sier Jon-Ivar Windstad i Kirkens Bymisjon Drammen.

Da Adnan Abdul Ghani kom til Sverige som flyktning nektet han å slå seg til ro med en passiv tilværelse på asylmottak. I stedet mobiliserte han beboerne på mottaket til å starte egne aktiviteter. Nå valfarter folk til Restad gård for å lære.

Nav bør gjøre mer av den arbeidsrettede oppfølgingen selv, framfor å sette ut oppgavene til andre, sa Nav-sjef Sigrun Vågeng til Velferd tidligere i år. Nå har regjeringen bestemt at hun skal få gjøre som hun ønsker.

Nav får langt flere positive enn negative oppslag i mediene. Og det var færre negative oppslag i 2015 enn året før, mens den positive omtalen økte i omfang.

I Rogaland har firmaet Din Utvikling kapret halvparten av markedet for Nav-tiltaket oppfølging. Selskapet baserer seg i stor grad på innleide konsulenter. Det bekymrer fagbevegelsen, men har ingen betydning for Nav.