universitetet i oslo

Det starter gjerne med en faglig uenighet, men kan eskalere til noe som legger arbeidsmiljøet i grus. Det aller viktigste middelet mot konflikter på jobb er forebygging. Og at det tas grep umiddelbart dersom «noe er på gang».

Rektor ved UiO, Svein Stølen, applauderer Forskningsrådets forslag om et nytt fellesløft for finansiering av tverrfaglig forskning for en milliard kroner, men understreker at det ikke kan svekke FRIPRO disiplinært.

Tallene for årets opptak til høyere utdanning er klare.

Når Kunnskapsdepartementet pålegger universitetene å utlevere resultatene av arbeidsmiljøundersøkelser, blir det blir færre undersøkelser og de blir mindre nyttige.

Makan til herjing med praksisfeltet i psykologi som skjer ved Universitetet i Oslo, skal en lete lenge etter. Ledelsen opptrer i beste fall som kløner, opererer på tynn is og i verste fall bidrar de til å akademisere psykologistudiet ved å nedprioritere praksisdelen, skriver redaktør Magne Lerø.

Da den nye rektoren holdt tale for de nye studentene under immatrikuleringen, hadde han fire råd til dem. Tre ganske vanlige: Ha ambisjoner, være nysgjerrig og reis på utveksling. Det siste var: Vær snill.

Det meldes om økte poengkrav til studier ved Universitetet i Oslo.

Datatilsynet ville gi et gebyr på 350.000 kroner til Universitetet i Oslo for bruk av data uten tillatelse. Et smutthull i loven gjorde at det ikke var mulig.

Nita Kapoor er ansatt som ny direktør ved Den internasjonale sommerskolen ved Universitetet i Oslo. Kapoor kommer fra stillingen som direktør for Fredskorpset.