uio

Når professorer ber ledelsen vrake samarbeidet med Gambit H+K fordi de selger tjenester til Saudi-Arabia, er det en illustrasjon på at politisk korrekthet og ensretting tar sterkere grep om akademia.

Dette er noen av koronatiltakene tre av «de store» undervisningsinstitusjonene har innført i høst.

En gruppe fra masterprogrammet «Organisasjon, ledelse og arbeid» ved UiO har på oppdrag av Visindi sett nærmere på hva som fremmer og hemmer flyt av ledere mellom offentlig og privat sektor.

Marte Gerhardsen har erstattet 22 direktører med fem nye divisjonsdirektører som skal omstille Oslo-skolen. Dem har hun funnet på utradisjonelt vis.

Det er bare tre søkere til hver lederstilling i snitt når Humanistisk fakultet ved Universitetet i Oslo ansetter instituttledere denne våren. – Mange ser på ledelse som noe litt suspekt eller fremmed, sier prodekan Gunn Enli.

Økt innvandring og flere eldre kan ikke forklare hvorfor sysselsettingen i Norge har gått ned siden tusenårsskiftet.

Og EU vant. – Her har man vært for restriktive, sier UiO-professor Ingunn Ikdahl. – Vi vil vurdere nødvendige skritt etter redegjørelsen for Stortinget, sier Aps Rigmor Aarud.

Mens akademia mener behovet er enormt, kontrer Abelia-sjefen med at utdanningsinstitusjonene ikke «evner» å tilpasse seg markedet.