team

Homogene team er kanskje oftere enige og jobber kanskje raskere, men de gjør også mye oftere feil, sier amerikansk forsker.

Gruppepress kan ha en oppsiktsvekkende positiv effekt på narsissistisk oppførsel, ikke konfronter dem alene.

Ledelse av team basert på modeller med karikerte mennesketyper er både kunnskapsløst og moralsk betenkelig, mener professor Endre Sjøvold ved NTNU. Forskning viser at samspillet mellom medlemmene i teamet er viktigere enn enkeltpersonene, skriver Endre Sjøvold.

Er prosjekter eller tverrfaglige team veien å gå? – Ja takk, begge deler, sier IT-direktør i Nav.

Slik blir du flinkere til å se når samarbeid fungerer, og når det ikke passer.

En Harvard-professor har noen ideer om hvorfor det skjer og noen tips om hvordan du kan håndtere det.

Hvilke rolle har du som medlem i en ledergruppe? Er du representant for din avdeling, eller er du først og fremst et medlem av gruppa?

I team blir vi dårligere til å dra lasset. Jo flere vi er, jo dårligere blir vi.

Å samarbeide med kolleger fra andre land og kulturer kan være en utfordrende øvelse.

Hvordan får man et team til å fungere best mulig?