selvledelse

Her er 4 vaner til inspirasjon.

Hvis medarbeidere i stor grad skal lede seg selv i det daglige arbeidet, og det skal fungere godt, er det viktigste at organisasjonen har tydelige mål.

Det er ikke lett å løfte blikket i en travel lederhverdag. Men overgangen til et nytt år er en anledning til å reflektere over hvilke ambisjoner du har for det nye året.

I en hektisk lederhverdag er det lett å miste oversikten og bli stressa over alt du skulle ha gjort. Her får du 7 råd om hvordan du tar kontroll over arbeidsdagen i det nye året.

Stadige avbrudd og halvgjorte oppgaver er en oppskrift på utbrenthet. Får du kontroll på distraksjonene får du gjort mer og blir mindre frustrert.

Det er ganske vanlig å føle at man har det travelt uten at man får gjort noe viktig.

Å la andre ta over noen av oppgavene dine kan være bra for både deg selv og bedriften.

Selvledelse kan handle om så mangt, for eksempel det å dytte egne jobb-holdninger i positiv retning.

Klarer du å unngå å spurte inn i ferien med høye skuldre? Det kan være et forsøk verdt.