– Det er så lett å være «på» hele tiden, særlig hvis kontoroppgaver er del av jobben din, uttaler Live Bakke Finne, forsker i arbeidspsykologi og -fysiologi.
– Det er en tydelig sammenheng mellom hvordan en arbeidsplass ledes og graden av selvledelse blant medarbeiderne, sier organisasjonspsykolog i Avonova, Andreas Kolstø.