selvledelse

Å gå koble seg på jobben mentalt, før selve arbeidet begynner, kan sette tonen for resten av dagen. Ifølge en ny studie er det særlig viktig for ledere.

Frihet under ansvar har vist seg å være en formidabel suksess for konsulentselskapet CoWork. Selskapet doblet omsetningen og antall ansatte under pandemien.

Er du en tidsoptimist? Det er frustrerende å sitte igjen med masse ugjort på slutten av arbeidsdagen. Her er knepene for å planlegge mer realistisk.

Blir du irritert hvis noen pirker på slurv og unøyaktigheter i det du gjør? Forsvarets beste makkere dyrker det motsatte. Det er et svik hvis du ikke påpeker feil og slurv, mener Robert Mood, tidligere general i Forsvaret.

Skal du få gjort mest mulig ut av arbeidsdagene, kan du ikke overlate tidsbruken til tilfeldighetene, skriver den australske organisasjonspsykologen Amantha Imber.

Hvilke strategier for selvledelse kan være til hjelp for kunnskapsmedarbeidere som er fullstendig oppslukt av jobben?

Begynner du først å bli utbrent, er det vanskelig å drive god selvledelse, sier psykolog Cecilie Thorsen. Her er tegnene på at du er i faresonen.

Pandemien vil for alltid endre måten vi jobber på. Den lange perioden med hjemmekontor har gjort at vi har måttet lede oss selv og teamene våre på en helt ny måte. Vi tror at selvledelse for både ansatte og ledere er kommet for å bli.

– Det er nyttig å lære seg å skille mellom hva som haster og hva som er viktig, sier HR-sjef Anne Dordi Alvsåker i Accenture.