seksuell trakassering

Det finnes ingen gode grunner for at en leder ikke tar fatt i medarbeidere som anklages for trakassering, men det finnes mange gode grunner for at vedkommende ikke skal få sparken, skriver Magne Lerø.

Likestillings- og diskrimineringsombudet oppfordrer bransjeledere til å ta et høylytt standpunkt mot seksuell trakassering.

Én av fire i helsesektoren har opplevd vold og trusselsituasjoner på arbeidsplassen.

– Hold hodet kaldt og hjertet varmt, råder Even Bolstad, leder i HR Norge.

Norske yrkesaktive opplever mer truende og ydmykende oppførsel og er mer utsatt for fysisk vold i arbeidet enn EU-gjennomsnittet, viser en sammenligning STAMI har gjort.

Ansatte i gigantselskaper som Google og Uber finner HR-avdelingene så udugelige når det gjelder å ta fatt i trakassering at de heller tar saken i egne hender på offentlige plattformer.

Unge kvinner mer utsatt for mobbing og seksuell trakassering på arbeidsplassen sammenlignet med jevnaldrende menn.

«Ha deg til helvete tilbake der du kommer fra» og «folk som deg ødelegger vår nasjon og kultur» er hatytringer leder for Skeiv Verden, Nora Mehsen får når hun hever stemmen i samfunnsdebatten.

Om lag hver femte ansatt i hotell- og restaurantbransjen og helse- og omsorgssektoren er blitt utsatt for seksuell trakassering på jobb de siste tre årene.