rekruttering

Det hjelper ikke å være en god sjef for å kunne holde på de beste medarbeiderne. De slutter like ofte som de som er misfornøyde med ledelsen.

Det er ikke sikkert høyere lønn, økt status og mer ansvar gir deg mer i livet enn en bedre CV. Her er fem spørsmål du bør kjenne svaret på flør du sier «ja til en lederjobb.

Lær om de siste metodene utviklet med base i nevrovitenskapen.

Akkurat som du sikkert sjekker ut eventuelle arbeidsgivere på Facebook, LinkedIn og Twitter, er sannsynligheten stor for at en kommende sjef gjør det samme med deg. Drømmejobben kan glippe hvis bruker sosiale medier feil.

København: IT-bedriften CSC i København jobber aktivt for å gi unge talenter ledererfaring. 60 nyutdannede tas inn i bedriftens talentprogram hvert år, og selskapet ønsker flere kandidater til sine kontorer på ulike steder i Norden og Baltikum.

Talenter er stadig på vei videre og de er alltid klare for å lære mer. Mental styrke er også et must, dersom ledertalenter skal blomstre.

Når man vurderer søkere opp mot hverandre, er det lett å overse en viktig ting.

Hva er det jobbsøkeren egentlig forteller deg i jobbintervjuet?