Personalledelse

Det er flere fallgruver ledere går i når de skal ta «den vanskelige samtalen» med en medarbeider, sier BI-forsker Ide Katrine Birkeland.

Nå som mange jobber hjemmefra oppstår det noen gnisninger vi kunne unngått hvis folk kunne avklart ting raskt over bordet, forteller HR-direktøren i Coop Norge.

Møtes arbeidskolleger bare over skjerm er det større fare for misforståelser og gnisninger. Ledere bør ikke vente til alle er tilbake på kontoret før de tar fatt i det, advarer organisasjonspsykolog.

Hjelp og støtte fra lederen kan oppleves kontrollerende for de ansatte. Her er 3 tips for å gi hjelp som virker.

Lengter du etter sosialt samvær med kollegene igjen? Til tross for koronapandemien er det lov å arrangere sommerfest, hvis dere følger disse rådene.

Måten du leder på kan skape uro og konflikter, selv om det ikke var ment sånn.

Mange starter i ny jobb etter ferien. Hvordan blir de tatt imot? Her er sju ting som garantert dreper motivasjonen til nye medarbeidere.

Hvis en av dine medarbeidere mister en av sine nærmeste eller står i en annen livskrise, har du som leder ansvar for å gi støtte.

Ansatte som gjorde en dårlig jobb eller som ikke fungerte sosialt ble kjøpt ut, viser svensk undersøkelse.

Mange ledere tar for sent tak i konflikter på arbeidsplassen.