Motivasjon

Både for høy og for lav betaling kan gi lavere arbeidsinnsats, viser adferdsforskning. Og noen ganger motiverer små gaver mer enn penger.

– Det viktigste er faktisk å informere, sier forskeren bak den nye studien.

Uhemmet skryt av seg selv og negativt snakk om konkurrenter kan føre til bedre prestasjoner, viser ny studie.

De gode hensiktene hjelper ikke, dersom du roser medarbeiderne dine på feil måte.

Skal du som leder bruke gulrot eller pisk når du forsøker å motivere dine ansatte? Og hva skal du bruke når?

Selv om du er flink innen et fagfelt, betyr det ikke at du er utlært.

For å lykkes i toppidretten trenger man både en stor dose jerndisiplin og masse motivasjon, men hva er egentlig viktigst?

Forskning viser at sjefer ofte er mindre stresset enn sine ansatte.