målstyring

Ny bok begraver New Public Management for godt

En ny bok om offentlig styring har sett på de siste 30 år med offentlige reformer. Mens målet var en bedre og billigere stat, har det motsatte blitt resultatet.
Ledelse
Samfunn
/ for abonnenter

Målstyringen i staten på vei ned

Kulturdepartementet styrer minst og Klima- og miljødepartementet mest. Det viser ny forskning på departementenes styringsiver.
Ledelse
Samfunn
/ for abonnenter

Mer tillit til ansatte ­starter med Riks­revisjonen

Per Olaf Lundteigen vil endre Riksrevisjonenes mandat. På den måten kan man redusere fryktkulturen og åpne opp for et mer tillitsbasert system i offentlig sektor, mener han. Nå vurderer Sp-veteranen å fremme et eget forslag om saken i Stortinget.
Samfunn
/ for abonnenter

Når målstyring dreper tilliten

I Politiets utlendingsenhet har jakten på politikernes måltall for retur av asylsøkere uten opphold gått utover arbeidsforholdene. Til sjuende og sist kan det svekke tilliten til politiet som sådan, mener lederen i Politiets fellesforbund.
Samfunn

NHH-­professor ut mot målstyring

Jan Ubøe har i en rekke kronikker i norske aviser pekt på de negative konsekvenser ved tradisjonell målstyring. NHH-professoren mener kvalitetsledelse er et bedre alternativ.
Ledelse
/ for abonnenter

NHH-­professor ut mot målstyring

Der tradisjonell målstyring fremelsker konkurranse, stimulerer kvalitetsledelse til samarbeid. Kvalitetsledelse bygger på en tanke om at det er helheten som skaper resultater, og at individet bare kan utmerke seg fordi laget gjør det mulig. Slik argumenterer Jan Ubøe, professor ved professor ved Institutt for fortaksøkonomi ved Norges Handelshøyskole.

Målstyring i Verdensbanken

Skrevet av Joakim Birkeli… man 02.03.2015 14:23

I april 2013 bestemte banksjef Jim Yong Kim seg for at målstyring ville passe fint for banken han ledet. Og hvorfor ikke gå for et skikkelig heftig mål når man først hadde bestemt seg?

Verdensbanken skulle gjøre slutt på fattigdom, erklærte han. Andelen mennesker som lever i ekstrem fattigdom skulle ikke utgjøre mer enn 3 prosent av hele menneskeheten innen 2030. I tillegg skulle banken jobbe mot å heve inntekten til det 40 prosent fattigste i hvert enkelt land.

Målstyring ikke best

Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI, Bård Kuvaas. Å gjøre så godt man kan er bedre.
Ledelse
Samfunn
Abonner på målstyring