Likestilling

Bare 11, 4 prosent av unge kvinnelige ledere mener det er likestilling i det norske næringslivet.

Hadde flere virksomheter vært fleksible og gitt ledere mulighet for redusert arbeidstid i perioder, ville vi hatt flere kvinnelige toppledere, mener forsker Mari Teigen.

Selskaper med høy kvinneandel i styret har høyere vekst, høyere driftsmargin, høyere avkastning og lavere volatilitet.

Et overveldende politisk flertall har bestemt at de minste barna må finne seg i å være mindre sammen med mor de første leveårene enn det biologi tilsier og fagfolk anbefaler.

Når Hilde Merete Aasheim tiltrer som konsernsjef i Norsk Hydro bryter hun ny mark som kvinnelig toppleder i næringslivet.

Jobber kvinner like mye som menn? Får kvinner mindre betalt for samme jobb? Hvor mange ekteskap ender i skilsmisse?

Det har blitt økt bevissthet om problemet, men flere opplever diskriminering, ifølge prosjektleder for kåringen Årets unge ledere.

Tre tips som kan løfte fram flere kvinnelige ledere.

Vi liker å tenke at Norge er landet med jenter og gutter som har like muligheter til å bli noe stort.