Likestilling

Barn og veivalg fortsatt den viktigste forklaringen på hvorfor kvinner ikke blir ledere.

I mange land tilknyttet OECD har kvinner i løpet av de to siste tiårene oppnådd høyere akademiske kvalifikasjoner enn sine mannlige kolleger. Likevel er det fortsatt færre kvinner enn menn i bedriftsstyrer.

Det er 28 mannlige regissører og kun 9 kvinnelige av norske filmer høsten 2016 og våren 2017. Og til de 49 forestillingene de fire store teatrene setter opp i 2017, er det 32 menn og 18 kvinner i registolen.

Kvinnelige ledere har godt grep på norsk kulturliv. I 60 sentrale kulturinstitusjoner er det flere kvinner enn menn, og et flertall av de aller tyngste institusjonene styres nå av kvinner.

Om den nyansatte sjefen for Storebrands fond kan få flere til å investere pengene sine på en bærekraftig måte, kan Åsa Wallenberg gå av med pensjon og føle at hun har lykkes i jobben.

Kvinner med barn stiller svakere i forfremmelseskampen, selv når de har like mye erfaring og utdannelse som kvinner uten barn. Men kvinner kan selv ta initiativ til å ordne opp før permisjonen inntreffer, mener NHH-forsker Astrid Kunze.

Ap er klar over at man ikke bør ta medisinen som ikke virker. Likevel vil de ha mer kjønnskvotering i statseide selskaper, for å vise at de i alle fall gjør noe, skriver redaktør Magne Lerø.

I Norges 50 største aviser er hele 44 av sjefredaktørene menn. I de ti største dagsavisene er ni av ti menn. Bare Sunnmørsposten har kvinnelig leder.

Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet er en viktig forklaring på lønnsforskjellene, viser ny likestillingsforskning.