lederskifter

Undersøkelse på undersøkelse viser at nye ledere uansett ledernivå opplever manglende opplæring, oppfølging og støtte.

7 av de 50 største selskapene på børsen fikk ny toppleder i 2020. Alle har hentet sjefen fra egne rekker. Alle de nye sjefene er menn.

Dette er de ny toppledere i 50 største selskapene på Oslo Børs – og sjefene som gikk. Se også hvem som nå er sjef i alle 50 selskaper.

Når Erna Solberg skifter ut statsråder, får mange ansatte samtidig ny sjef. I departementene må de alltid være klare til å slippe det de har i hendene og ta imot en ny statsråd på kort varsel.

Gro Brækken visste at ledere må regne med å kunne gå på dagen. Derfor ble hun overrasket over sin egen reaksjon da hun mistet jobben. – Det gikk på selvtilliten løs, forteller hun.

Det er umulig å måle god ledelse i fotball – i hvert fall hvis vi bare legger resultatene til grunn, mener fotballprofessor.

De er fremdeles få, men i år er det 6 kvinner inne på listen over sjefer i de 50 største selskapene på børsen. Det utgjør en dobling fra i fjor.

En analyse fra Strategy& viser at ledere som overtar etter toppsjefer som har sittet i ti år eller mer, i snitt leverer dårligere resultater.

13 av de 50 største selskapene på børsen – det vil si over en fjerdedel – byttet ut sjefen i 2019.

Ny forskning gir klare råd til nyansatte ledere og organisasjonen som tar imot dem, om hvordan de kan sikre en effektiv overgang.