Med få unntak rapporterer norske ledere entydig om fremgang og optimisme. Det kommer fram i Nordeas konjunkturbarometer, som ble publisert første gang onsdag.
Norges Handelshøyskole vil løfte norske lederes kunnskap på teknologifeltet for å få dem til å se mulighetene og truslene som oppstår i revolusjonen vi nå er inne i.
– En leder kan mene at han har gitt en medarbeider en nyttig tilbakemelding, men det betyr ikke at medarbeideren er av samme oppfatning, sier Anders Dysvik, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI.